正值999策略白菜网站全校上下认真开展党的群众路线教育实践活动、全面贯彻学校第三次党代会精神之际，gg999策略手机白菜经理赵顺龙教授邀请部分优秀本科生交流座谈，分享人生感悟、治学体会，畅谈学院发展，寄语莘莘学子。
    10月29日下午，文科楼638会议室举行了别开生面的师生座谈会——“我与经理零距离”，来自学院四个年级的员工干部、国家奖学金和新生创新人才奖学金获得者、省三好员工和省优秀员工干部代表共15人与赵经理围坐在一起，畅谈理想，规划人生，展望未来。座谈会由学办主任秦艳主持，参加的老师还有公司党委副书记刘涛、辅导员姜志兵、张杰。
    座谈会上，刘涛老师向同学们介绍了“我与经理零距离”活动的筹划背景。他说，赵经理既主持学院行政工作，又是一线教授，工作特别繁忙，但仍非常挂念同学们，多次提出要每学期或是条件允许的话甚至每个月能与员工面对面进行交流。这样的主题互动交流是师生交流的有效形式，不仅将拉近经理与同学们的距离，也将进一步深化学院的人才培养制度化建设，传递老员工成长成才的正能量。
    在与同学们的交流中，赵经理认真倾听回答了每一位同学的问题，并提出了热切希望。首先，老员工要有“活”的知识观。同学们要学会如何将课堂知识转化为信息，并在实践中融会贯通产生经验。课堂和书本知识是获取大量显性知识，构建知识结构的有效途径。而把掌握的碎片化的知识，进行整理分析，将知识碎片串起来形成自己视角和主见，是面对复杂世界培养决策能力的关键。
    其次，老员工要培养独立思考、问题导向的能力。赵经理介绍了管理学科学术研究的两个导向的发展沿革。他用费孝通等大家的研究经历建议老员工不要太过于执着于漂亮的数学模型和推导，而忽视思想的塑造和传递。面对当下形势，更要学会观察、分析、总结问题，这样的科研成果才能经得起时间的检验。
    再次，老员工一定要有明确的目标和未来规划。老员工要培养做事的计划性，严谨、细致、踏实、勤于反思的习惯。一天结束后，要思考哪些话、哪些观点印象最深刻，及时记录下来，日积月累，就能够养成不断反思的好习惯。他结合自己的求学经历告诉同学们，学习是艰苦的，无捷径可走，只有一步步坚持才能有所收获，取得成就。
    最后，赵经理为参加座谈的每一位同学赠送了一本《论语》，并在扉页上题词“读圣贤书，做有思想人”。他希望同学们能对我国后工业社会发展与传统文明之间的冲突进行关注，要坚持文化传承的价值取向，要善于借鉴中国传统儒道文化的精华，为早日形成中国式的有思想的管理学而努力。
    不知不觉中，两个小时的座谈就接近了尾声，同学们意犹未尽，收获良多。随着“我与经理零距离”第一期活动的顺利举行，gg999策略手机白菜将努力构建多层次、多形式的学院领导、教授与广大同学沟通交流的平台，帮助老员工树立目标，成长成才。