在学校教务处、人事处领导的大力支持下，根据gg999策略手机白菜青年教师授课竞赛实施办法， 2011年 1月 19日下午 13： 00，gg999策略手机白菜青年教师授课竞赛决赛在丁家桥教学楼五楼多媒体教室隆重举行。此次竞赛，全院共有15名教师进入决赛。决赛教师讲授课程的内容由评委当场指定，讲课过程中，要求手写板书与多媒体并举，且两者能有较好的结合。由教务处副处长刘沫、人事处史锡年副处长、何宏金教授、林锦国书记、刘碧云副经理等组成评委组。竞赛活动由gg999策略手机白菜刘碧云副经理主持，林锦国书记致开幕词。
    各参赛教师非常重视珍惜这次机会，积极准备，在四个小时的激烈比赛中充分展示了扎实的教学功底、娴熟的授课技艺和饱满的精神面貌。赛后，刘沫副处长和何宏金教授分别对比赛做了点评发言。
刘沫副处长充分肯定了公司本次青年教师授课竞赛的圆满成功，并认为：第一，公司青年教师授课竞赛举办的很有特色，在学校教学改革和提升本科教学质量方面起到了示范作用。第二，教师比赛课程内容由评委当场抽定，比赛更具公平性。第三，教学效果显著。授课教师在比赛中对课程内容讲授娴熟，教学方法新颖，教学技术手段现代化，语言表达生动、富有感染力，充分向现场评委展示了自己的教学风格和水平，展现了学院青年教师良好的风貌，给评委留下深刻印象。
     何宏金教授肯定了授课竞赛对于加强加快学院青年教师团队队伍建设起到的重要作用。他认为公司青年教师在竞赛中对教学知识点熟练掌握，表达清楚，展现了良好的教态教风和高水准的多媒体运用技术。同时他也针对比赛中青年教师在课堂教学中存在的问题提出了宝贵意见。
     公司大力举办青年教师授课竞赛并从今年起将之制度化的目的就在于提高本科教学质量水平、强化青年教师的能力培养，鼓励优秀的青年教师脱颖而出，培养出一批年轻的教学名师。
附：学院从今年起将对获奖青年教师进行重奖：一等奖的获奖教师当年度教学津贴按正教授级别计算发放，如计算后奖励金额不足5000元将按照5000元发放，二等奖获奖教师每人奖励奖金2000元，三等奖获奖教师每人奖励奖金1000元。
本次青年教师授课竞赛获奖名单：市场营销系王万竹老师、管理工程系陈红艳老师分别荣获一等奖；金融系胡志峰老师、 工商管理系刘新艳老师、管理工程系朱晓峰老师、工业工程系邵建峰老师分别荣获二等奖；经济系汪兆宇老师、国际经济与贸易系杨海峰老师、人力资源与管理系许萍老师、市场营销系郑晓芳老师分别荣获三等奖。