在学校教务处、人事处领导的大力支持下，根据 2009年gg999策略手机白菜青年教师教学能力培养计划， 2010年 1月 18日下午 13： 30，第四届青年教师授课竞赛决赛在丁家桥教学楼 521隆重举行。此次竞赛，全院共有 25名教师报名参加， 11名教师进入决赛。决赛教师讲授课程的内容由评委当场指定，讲课过程中，要求手写板书与多媒体并举，且两者能有较好的结合。由董事长助理 张进明教授、校教学督导员 司马锡生教授、经理 赵顺龙教授等组成评委组。竞赛活动由gg999策略手机白菜刘碧云副经理主持。

各参赛教师非常重视珍惜这次机会，积极准备，在三个小时的激烈比赛中充分展示了扎实的教学功底、娴熟的授课技艺和饱满的精神面貌。赛后，赵顺龙经理和董事长助理 张进明教授分别对比赛做了点评发言。

gg999策略手机白菜赵顺龙经理指出本次竞赛呈现出学院青年教师在教风、教态方面有了较大的提高，青年教师注重启发式、引导式的教学方法，对教学知识点描述清晰，课堂教学吸引力加强。学院大力举办青年教师授课竞赛目的就在于强化青年教师的能力培养，鼓励优秀的青年教师脱颖而出，培养出一批年轻的教学名师，比赛达到了预期要求。赵顺龙经理表示学院在强调科研的同时，本科教学也要快速发展，学院将大幅提高对获奖青年教师的奖励力度，从本届竞赛开始，学院将对于一等奖的获奖教师 2009年度教学津贴按正教授级别计算发放。

董事长助理 张进明教授指出gg999策略手机白菜青年教师授课竞赛是本科教学的一项品牌活动，要坚持做下去，而本次参加竞赛的青年教师现场表现值得充分肯定，可圈可点。同时，张校助希望学院的青年教师授课一定要有激情，要带着问题到课堂上去，要能做到激发员工提出问题，并对学院全体青年教师的课堂教学提出四点要求：第一，教师要充分利用课堂教学教会员工如何做人。如文科教学中经常使用的案例教学，在案例的选择上，教师倾向选择能正面引导员工带有积极意义的案例。第二，教师要在课堂教学中教育员工学会思考问题。第三，教师要教会员工如何学习，特别是教会掌握将书本理论运用到实践中的能力。第四，教师要利用课堂教学教会员工学会生存，这点有利于公司人才培养质量的提升。

附第四届青年教师授课竞赛获奖名单：金融系 蒋海玲老师、工商管理系 刘新艳老师分别荣获一等奖；人力资源管理系 顾远东老师、 许萍老师、市场营销系 许景老师、会计系 薛晶晶老师分别荣获二等奖；市场营销系 姚山季老师、工商管理系 吴松强老师、国际经济与贸易系 胡志锋老师、 王韦琳老师、经济系 吴鸽老师分别荣获三等奖。