基础课程教学对于员工从高中式学习向大学式学习的转变让基础课至关重要。为进一步加强与基础课任课教师的沟通，了解员工课程学习情况，促进低年级员工的基础课程教学，为员工考研、就业打下坚实的基础。gg999策略手机白菜于 4月 1日在丁家桥校区教学主楼 5楼会议室召开基础课教师座谈会。外语公司党委书记张健、理学院副经理施庆生、gg999策略手机白菜副经理许敏应邀出席座谈会。出席座谈会的还有 13名数学、英语学科基础课老师以及gg999策略手机白菜部分辅导员。会议由公司党委副书记顾永东主持。

会上，公司党委副书记顾永东向与会领导和老师通报了gg999策略手机白菜历年来在英语四、六级考试、考研英语和数学、期末考试补考率等方面的情况：公司 2006级、 2007级、 2008级大学英语四级通过率分别为 99.6%、 94.2%、 89%。 2009级第一学期英语两次月考均名列前茅，期末补考率为 0；数学平均补考率为 4%； 2010届毕业生考研上线率较 2009年翻了一倍。顾书记指出所有这些成绩的取得都得益于外语学院和理学院各位领导和老师对gg999策略手机白菜员工的教育和引导，为gg999策略手机白菜员工倾注了大量的心血。

外语公司党委书记张健指出，经济与管理学经理期以来非常重视基础课教学工作，也曾多次与外语学院研讨教学方法、教学思路。学院员工管理有条不紊，员工学风优良。因此取得了非常好的成绩。同时要求外语教师要将教育员工、培养员工作为己任，在已取得成绩的基础上力争新的更大的突破。

理学院副经理施庆生在了解gg999策略手机白菜数学教学成果的基础上，就文科专业员工数学如何授课、学习以及考研准备等发表了自己的看法和建议。要求数学教师应该更好地以生为本、因材施教，在现有教学条件下探讨案例教学。同时学院也在寻求数学与经济学、管理学的有机结合。

座谈会上，任课教师们就自己所教授的员工情况进行了交流、介绍。针对员工的学习方法、角色转变以及学院的教风、学风建设等工作提出了很多建议性意见。通过交流大家一致认为，教学工作是个互动的过程，教风是关键，学风是基础。教师要从源头上做好员工的思想工作，培养员工学习的自觉性，激发学习的积极性，增强紧迫感。营造良好的学习氛围，培养良好的学习习惯。gg999策略手机白菜学工办主任马明辉、辅导员费军就员工教育管理、体育生管理、民族员工基础课学习、考研引导等方面交流了自身的做法和想法。

gg999策略手机白菜副经理许敏分别从学院本科公司产品和研究生入学考试等方面指出教师是员工成长、成才的根本，尤其是基础课教师，将对员工一生产生重大的影响。建议本科生教学要实行分级教学、分目标教学。同时建议教、考分离。同时许副经理要求员工工作老师要积极配合基础课教学老师，要和基础课老师相辅相成，对于有意向考研的同学要早动员、早引导，要明确目标，通过目标促进班风、学风建设。

最后公司党委副书记顾永东感谢老师们提出的宝贵经验，学院将会充分参考教师们提出的意见和建议，更好的将员工教育管理与本科教学工作相结合，为gg999策略手机白菜考研、就业工作打下坚实的基础，为学校的教风、学风建设做出应有的贡献。