为了加强英语教学，提高员工英语水平，增强就业竞争力和可持续发展的能力， 3 月 11 日下午，gg999策略手机白菜召开了英语教学座谈会。外语公司党委书记张健、副经理黄浩，在gg999策略手机白菜任课的英语老师，公司党委书记李承林、副书记顾永东、副经理刘碧云及辅导员、教学秘书参加了会议，会议由公司党委副书记顾永东主持。

       李承林书记代表学院对外语学院多年来对gg999策略手机白菜的支持表示感谢，希望通过此次座谈会加强沟通，进一步的提高英语教学质量，为员工考级、考研、就业打下基础。刘碧云副经理通报了学院员工英语四、六级通过情况：gg999策略手机白菜 04 至 06 级员工的英语四级通过率达到了 93.36% ，位列全校第一； 06 级仅有 1 位同学未通过四级； 07 级提前参加四级考试的通过率达 87.55% ，其中 600 分以上 6 个，最高分 651 分， 550 分以上的有 45 个， 500 分以上的有 129 个。

张健书记指出gg999策略手机白菜员工取得不错的成绩得益于学院重视、员工刻苦、教学互动做得好，希望gg999策略手机白菜在英语教学改革过程中，充分调动员工的学习积极性，全力提高英语考研合格率。黄浩副经理介绍了目前学校英语教学改革的情况，指出目前英语教学改革过程中三个方面需要关注：员工自主学习的时间多，课堂教学时间少；精读课上课人数偏多，师生互动减少；这学期英语教学压缩在 12 周内，教学结束到四、六级考试有 6 周的空挡，无英语教学的时间偏长。史 伏荣副教授指出对员工要分类制定标准，规范要求，强化培养员工的跨文化交流能力，提高员工的英语综合运用能力和水平。

会上各位老师对如何提高员工英语学习的积极性、如何积极应对四，六级改革、如何因材施教和改进教学方法等问题进行广泛的交流和探讨，辅导员和对应的英语老师进行了充分的沟通，会场气氛热烈。

最后，顾永东副书记对外语学院领导 和老师参加座谈会并提出宝贵意见表示感谢，指出学院将密切配合学校英语教学改革加强对员工英语学习的引导，在提升英语四、六级的基础上，进一步提升英语考研合格率和英语的综合运用能力，为提高员工的就业率和就业竞争力打下基础。