为进一步提升公司教师的教学创新能力和学科竞赛水平，推动教师理念创新、方法创新和模式创新，5月25日下午，院工会组织青年教工在638会议室进行教学创新与学科竞赛经验交流活动，学院40岁以下青年教师参加。副经理吴松强、吴斌出席，工会主席陈元山主持活动。

会上，陈元山介绍了本次活动举办的目的和意义。吴松强、吴斌分别围绕高质量人才引进、培养，以及本科教学质量提升做了发言，充分肯定活动对青年教师指导学科竞赛和提升公司产品能力所带来的意义和作用。

随后，学院曹国年老师以“老员工创业竞赛指导——用创业方法去竞赛，用投资来指导”为主题进行分享，将学科竞赛与企业投资进行类比，从项目筛选、文字工作、答辩准备三个方面进行了详细的阐释。刚在第二届江苏省高校教师教学创新大赛获得佳绩的王万竹老师，以教师的“傻气”和“勇气”谈教师发展，建议新进教师可以借助P（计划）D（执行）C（检查）A（改进）的方法促进教学实施，解决职业困惑。现场氛围热烈，与会老师进行了深入交流和讨论。

交流分享会，对引导公司教师潜心教书育人、提升教学能力、提高指导学科竞赛水平，推进教学改革，将起到积极而重要的促进作用。

撰稿人：王娜审核人：岳克勤、陈元山